Как составить резюме выпускающему редактору?

О профессии выпускающего редактора вы можете прочесть в статье «Выпускающий редактор – человек с широким кругозором». Здесь же мы остановимся на тех моментах, которые обязательно нужно отразить в своем резюме соискателю, претендующему на эту позицию. Вне зависимости вида резюме – хронологического, функционального или гибридного – в нем должен быть стандартный набор сведений, которые необходимо сообщить работодателю: образование, опыт работы, исполняемые должностные обязанности, навыки, личные качества. Все настоятельнее кадровики советуют включать в резюме такие пункты, как цель (желаемая должность) и достижения. Теперь обо всем подробнее.

Название и цель

Некоторые соискатели продолжают допускать типичную ошибку – начинают CV словом «резюме». Желаемая позиция в резюме должна быть конкретной (в данном случае «выпускающий редактор»). Если вы считаете, что ваших навыков и компетенций вполне достаточно и для смежных профессий, например шеф-редактора, то на вторую, третью и так далее вакансии каждый раз лучше создавать отдельное резюме. Это следует сделать не только потому, что на работодателей производят невыгодное впечатление метания. К сфере СМИ, особенно к интернет-изданиям, где выпускающий редактор может быть одновременно литературным редактором и корректором, последнее утверждение не относится. Дело в том, что если в графе «Цель/Желаемая должность» указано «Редактор/Выпускающий редактор/Шеф-редактор/Корреспондент», то вы рискуете получить предложения, где функционал всех этих должностей будет совмещен, а зарплату вам будут платить одну.

Итак, в начале резюме должны быть указаны ваши ФИО или просто фамилия и имя (на западный манер). После этого сверху следует указать контактную информацию – мобильный телефон, электронный адрес. Домашний адрес можно не указывать, но лучше уточнить, в каком городе вы проживаете.

Кстати, нужно ли указывать уровень заработной платы в резюме – вопрос спорный. Если ваши притязания не противоречат рыночной ситуации, то вполне можно их обозначить. Если же вы претендуете на бóльшие деньги, то, указав сумму, отпугнете потенциальных работодателей. В таком случае договариваться об оплате труда лучше при личной встрече.

Образование

Для работы в СМИ необходимо иметь журналистское образование, но в отдельных случаях его может оказаться недостаточно.

Существует мнение, что для работы в СМИ необходимо иметь журналистское образование, но в отдельных случаях его может оказаться недостаточно. Например, когда издание имеет узкоспециальную направленность. Так, в экономический журнал охотнее возьмут соискателя с дипломом экономиста, окончившего редакторские курсы.

Некоторые кадровики считают, что работодатели не обратят внимания на резюме выпускающего редактора с журналистским или общим филологическим образованием, так как принципы подготовки журналистов и филологов отличаются от принципов подготовки редакторов. Но, как показывает практика, такие нюансы несущественны.

Опыт работы, обязанности и достижения

Если вы уже работали выпускающим редактором и хотите перейти в другую компанию, чтобы повысить свой уровень дохода или расширить обязанности, то вам нужно просто описать свой функционал на предыдущих местах работы.

Если же вы ранее работали, к примеру, корреспондентом или литературным редактором, а теперь претендуете на должность выпускающего, то вам необходимо грамотно преподнести потенциальным работодателям свои навыки. Просматривая ваше резюме, они должны видеть, что вы вполне готовы к выполнению обязанностей выпускающего редактора. Если вы были корреспондентом – укажите, что самостоятельно выбирали темы для публикаций, находили экспертов, редактировали тексты, координировали деятельность коллег при выполнении какого-то задания. Если вы ранее работали литературным редактором – уточните, что ваша деятельность сводилась не только к обработке материалов: вы подавали идеи журналистам, помогали им искать справочные материалы, отслеживали источники по теме, контролировали сроки сдачи материалов и разрешали конфликтные ситуации.

Навыки

В этот пункт резюме необходимо включить все то, что имеет непосредственное отношение к данной специальности. То есть такие навыки, как написание и редактирование текстов, мониторинг СМИ, умение работать с большими объемами информации в авральном режиме, управление коллективом. Разумеется, требуются базовое знание компьютера и, как правило, владение английским языком.

«Компьютерные навыки уже давно должны быть обязательно, это даже не обсуждается и не указывается в описании вакансии. А вот знание английского языка требуется не везде. Если это переводной журнал или издание, которое постоянно публикует зарубежные новости, разумеется, английский потребуется. А если редакция не работает с иностранными источниками, то без знания языка можно обойтись», – считает ведущий консультант кадрового агентства «ШТАТЫ.RU» Ванда Дремова.

Если цель составления резюме – получение конкретной позиции, то, по словам Ванды Дремовой, перед его отправкой следует внимательно изучить описание вакансии, чтобы понять, насколько ваше CV подходит под нее. Если работодатель указал список конкретных навыков, то они и требуются для идеального претендента на эту позицию. Когда навыки не принципиальны, но были бы дополнительным плюсом кандидату, пишется «желательно то-то и то-то».

«На работу берут тех соискателей, которые максимально соответствуют требованиям компании. Если в описании вакансии указано, что нужен высокий блондин с голубыми глазами, и вы под это описание подходите, то у вас есть шанс трудоустроиться. Но, если указаны конкретные навыки, которых у вас нет, не стоит беспокоить работодателя. Тем более бомбардировать компанию своим резюме, рассылаемым на все вакансии сразу. Это лишь усложнит работу кадровиков, а на собеседование вас все равно не пригласят», – говорит Ванда Дремова.

Личные качества

Не стоит игнорировать эту графу или, напротив, стремиться написать в ней побольше, надеясь таким способом привлечь к себе внимание работодателя, и пускать в ход стандартный набор характеристик, равно подходящих к кандидатам на многие должности. Вот типичный набор: коммуникабельность, креативность, инициативность, работоспособность.

Не стоит чрезмерно проявлять творческую индивидуальность, так как есть вероятность перегнуть палку.

Не стоит также чрезмерно проявлять творческую индивидуальность, так как есть вероятность перегнуть палку. Из-за этого в вашем CV могут появиться всевозможные перлы, вроде «быстро умею овладеть ситуацией» или «легко создаю видимость рабочей атмосферы». Такие фразы с удовольствием коллекционируют кадровики.

Что же делать? Опытные эйчары советуют корректировать набор личных качеств под конкретную вакансию. К примеру, такое качество, как креативность, в резюме выпускающего редактора будет лишним.

Ванда Дремова считает, что резюме выпускающего редактора должно быть абсолютно формальным. Ведь весь медийный бизнес основан на строгих принципах, в том числе на соблюдении точных сроков выполнения работы. Здесь в первую очередь ценятся такие качества, как пунктуальность и аккуратность, а способность к абстрактному творчеству не является преимуществом.

Дополнительная информация

Что касается раздела «Дополнительная информация», то в нем не нужно расписывать в деталях свои увлечения, стремясь предстать перед работодателем человеком разносторонним, с активной жизненной позицией. Правильно будет указать только то, что имеет непосредственное отношение к вакансии. Если вы претендуете на должность выпускающего редактора в музыкальном журнале, то вполне уместными будут сведения о том, что вы окончили музыкальную школу. Но эти же данные будут абсолютно бесполезными, если речь идет о компьютерном издании. А увлечение экстремальными видами спорта едва ли впечатлит руководителя журнала для будущих мам.

Хотя выпускающий редактор и не занимается непосредственно написанием текстов, этот навык ему просто необходим. Поэтому, если вы, будучи корреспондентом, написали, к примеру, цикл удачных публикаций по той или иной теме, это смело можно относить к достижениям, указав в резюме ссылки на них в различных интернет-изданиях или перечислив название изданий с номерами выпусков, в которых были напечатаны ваши материалы. Если вам однажды удалось раздобыть эксклюзивную информацию, которая вылилась в громкую статью, – этот факт также следует отразить в резюме. Достаньте из пыльного ящика ваши почетные грамоты, упомяните, что участвовали в конкурсе публикаций и вошли в число лауреатов. Сформируйте портфолио и продемонстрируйте его потенциальным работодателям.

Достижением может быть также и налаженная работа отдела, и разрешение сложного вопроса. Если вы получали регулярные благодарности от руководства – обязательно упомяните и этот момент, указав координаты людей, с которыми будущий работодатель сможет связаться, чтобы получить вашу характеристику.

Еще несколько общих советов

В резюме, как под присягой, следует говорить правду, только правду и ничего, кроме правды. Ложность сведений легко проверить. К примеру, если вы совсем не знаете иностранного языка, не стоит говорить о свободном владении им. Вас ведь могут проверить прямо на собеседовании.

Всегда дорабатывайте резюме под конкретную вакансию, обращая внимание на специфику издания, его периодичность и так далее.

Всегда дорабатывайте резюме под конкретную вакансию, обращая внимание на специфику издания, его периодичность и так далее. Посмотрите, какими словами работодатель описал будущего сотрудника. Проверьте, сделали ли вы в резюме упор именно на указанных навыках и качествах.

Если вы заведомо не подходите по всем параметрам вакансии, то надеяться на трудоустройство не стоит. Хотя на отдельные моменты работодатель может закрыть глаза, особенно если вы готовы обучаться.

Не стоит падать духом, если вы составили грамотное резюме, разместили его на работных сайтах, а компании не спешат забрасывать вас предложениями. Нужно быть активнее и использовать все возможности для поиска работы, и тогда успех не заставит себя долго ждать.

Источник: http://planetahr.ru