Как составить резюме шеф-редактору?

Название, цель резюме

Как обычно резюме начинается с ФИО или просто с указания имени и фамилии. В следующей графе следует указать дату рождения (или возраст) и контактные данные. В отдельных случаях – город проживания (если вы планируете перебраться на работу в другое место).

Однако в различных средствах массовой информации за шеф-редактором закрепляется разный функционал

Шеф-редактор – это специалист, который координирует работу СМИ, одновременно занимаясь редакционной политикой. Можно сказать, что его функциональные обязанности несколько шире, чем у выпускающего редактора и немного уже, чем у главного редактора. Однако в различных средствах массовой информации за шеф-редактором закрепляется разный функционал, поскольку штатное расписание в каждом из них свое. Шеф-редактором может называться и заместитель главного редактора, и выпускающий, и даже руководитель информационного портала. Поэтому не будет ошибкой через слеш (косую черту) в названии должности графы «Цель / Желаемая позиция» указать «Шеф-редактор / Выпускающий редактор» или «Шеф-редактор / Заместитель главного редактора».

Если вы рассчитываете на средний оклад по рынку, то лучше указать желаемую цифру в резюме сразу. Вести переговоры о зарплате с работодателем имеет смысл не на начальных стадиях трудоустройства, а уже ближе к финалу собеседования, когда вам готовы сделать предложение.

Образование

В основном шеф-редакторами становятся специалисты, много лет проработавшие в СМИ и знающие досконально всю «кухню» производства информации. У вас непременно должно быть высшее образование – желательно журналистское, но также пригодится филологическое или лингвистическое. Самыми престижными вузами, готовящими кадры для СМИ, традиционно считаются МГУ им. М. В. Ломоносова¸ МГЛУ (Московский государственный лингвистический университет), МГИМО и другие.

Огромным вашим преимуществом будет наличие диплома о втором высшем образовании – профильном для того издания, в которое он стремится трудоустроиться, или экономическом. Например, в ГУ-ВШЭ готовят журналистов деловых и общественно-политических СМИ (отделение деловой и политической журналистики). Такое образование подойдет для тех, кто решил всецело посвятить себя экономической журналистике. Общие сведения об экономике СМИ, в том числе знания финансовых механизмов функционирования изданий, можно получить на журналистских факультетах некоторых вузов. Существуют также программы получения дополнительного образования по курсу «Экономика и менеджмент СМИ».

Опыт работы, функциональные обязанности

Это самый важный пункт в резюме, который внимательно будет изучен потенциальными работодателями. Большим плюсом будет упоминание всем известного СМИ, в котором вы работали. Если же вы трудились в небольших компаниях, то рядом с их названием обязательно укажите и профиль (например, общественно-политическая газета «Красная звезда», г. Иваново). Тут же можно уточнить, что она является ведущим СМИ в регионе, если это так.

Названия ваших должностей на предыдущих местах работы пишите так, как указано в трудовой книжке, с поправками и пояснениями, если это необходимо. Например, ваша должность звучала как «обозреватель делового еженедельника», но на самом деле в процессе работы вы выполняли редакторские функции – сразу оговорите этот момент, поскольку ниже вы будете перечислять функционал, и работодателю может быть не совсем понятно, почему вы занимались «не своим делом».

Обязательно выделите в тексте примеры успешности своей работы в предыдущих компаниях

В графе «Функциональные обязанности» достаточно перечислить ваш основной функционал. При этом обязательно выделите в тексте примеры успешности своей работы в предыдущих компаниях, поскольку на пункт «Достижения» все работодатели обращают пристальное внимание.

Навыки

Если в вашем резюме нет отдельной графы «Навыки», то список ваших профессиональных качеств должен быть ясен и понятен исходя из описания вашего функционала. Если же вы отдельно хотите подчеркнуть полученные/наработанные в процессе вашего профессионального развития компетенции, то можно перечислить их в отдельной подрубрике, озаглавленной «Навыки», «Знания и умения» или «Компетенции».

Шеф-редактору необходимы такие профессиональные навыки, как умение писать журналистские материалы, добывать информацию, знание основ литературного редактирования и т. п.

К организаторским навыкам относятся умение контролировать и направлять процесс редакционной работы, разрабатывать новые перспективные направления деятельности, подбирать персонал, мотивировать сотрудников, принимать решения и нести за свои действия ответственность.

Компьютерная грамотность и знание английского языка, как правило, являются обязательными требованиями, указанными в описании вакансии.

Личные качества

Шеф-редактор должен иметь лидерские качества, уметь общаться и находить общий язык с людьми, разрешать конфликты и принимать самостоятельные ответственные решения, но при этом работать в команде. Данному специалисту необходимо осознавать высокую степень ответственности, быть инициативным, нацеленным на результат, обладать аналитическим мышлением, умением систематизировать информацию, грамотно расставлять приоритеты. Необходимо сочетать творческий подход к работе с четким пониманием коммерческой привлекательности продукта.

Рекомендации

В данной графе следует указать контактные данные людей, которые могли бы порекомендовать вас потенциальному работодателю (предварительно заручившись их согласием). Это могут быть ваши непосредственные руководители или коллеги с прошлых мест работы. Можно указать их имена и номера телефонов, или ограничиться фразой «рекомендации по запросу».

Дополнительная информация

В этом разделе резюме следует указать ссылки на материалы из вашего портфолио, если они размещены в Интернете. Подробно перечислять все хобби не стоит, лучше кратно упомянуть о тех увлечениях, которые могли бы подтвердить вашу активную жизненную позицию. Например, занятие спортом или симпатия командным играм.

Скорее всего, подробности вашего семейного положения и планы на будущее будут выясняться/обсуждаться непосредственно на собеседовании (если для работодателя это принципиально важно знать, то он обязательно спросит об этом), поэтому указывать сведения о вашей личной жизни вы можете на свое усмотрение.

Желательно заранее уведомить потенциальных работодателей о наличии у вас портфолио

Портфолио

Желательно заранее уведомить потенциальных работодателей о наличии у вас портфолио, которое вы готовы предъявить по требованию. В него могут входить как самостоятельно подготовленные публикации, так и отредактированные материалы. Основные же составляющие портфолио – это номера газет и журналов, ссылки на интернет-порталы, где вы работали. На собеседовании, вы сможете пояснить эйчару или линейному руководителю, какой именно вклад внесли в развитие этих проектов.

Источник: http://planetahr.ru