“Фармакоэкономика – это экономическая оценка фармацевтических
и биоинженерных продуктов, когда измеряют и сравнивают результаты
лечения и затраты, интерпретируют их при принятии решений

Изменить язык + 7 (495) 975-94-04 clinvest@mail.ru

ЦЕНТР ФАРМАКОЭКОНОМИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ / Новости / Фармацевтика обеспечивает самый высокий спрос на подбор персонала

Назад

Фармацевтика обеспечивает самый высокий спрос на подбор персонала

  • Новости   /
  • 5106
По данным исследования кадрового агентства «Империя кадров», в третьем квартале 2009 г. самый высокий спрос на подбор персонала обеспечивают предприятия в области фармацевтики и IT. Как отмечают эксперты, в фармацевтике заказы связаны с вакансиями медицинских представителей, провизоров, медицинских советников, мониторов клинических исследований и некоторых других. В IT речь идет о программистах и системных администраторах.

По прогнозам экспертов, во втором полугодии 2009г. будет расти спрос на специалистов по продажам. Менеджеры по продажам были нужны в течение всего кризиса — продавцы работают на процентах от объема продаж, под них не нужен зарплатный фонд. В третьем-четвертом кварталах будут востребованы специалисты разного профиля. Аналитики говорят, что к развитию бизнеса готовы разные сегменты рынка: FMCG, производство и продажа оборудования, фармацевтика. По данным рекрутингового портала SuperJob.ru, сейчас должность менеджера по продажам лидирует по числу размещенных на сайте вакансий. В конце прошлого года она занимала второе место, уступая инженерам. Эксперты отмечают, что структура спроса на рынке персонала изменилась: в начале кризиса, осенью 2008 г, требовались бухгалтеры и программные разработчики.

Источник: «Империя кадров»