Почему размер субвенций увеличился, а зарплаты врачам уменьшились?

В ходе селекторного совещания с руководителями здравоохранения регионов министр здравоохранения Вероника Скворцова попросила объяснить их, почему при финансировании, достаточном для увеличения заработной платы врачам и среднему медицинскому персоналу, специалисты из регионов жалуются на ее уменьшение?

Врио руководителя Росздравнадзора Михаил Мурашко, сообщил, что снижение заработной платы медработникам на 10% было отмечено в Ставропольском крае, в Калужской, Тюменской, Брянской, Ивановской областях, в Республике Коми, в Мордовии и Кабардино-Балкарии.

По словам министра, с 1 января 2013 года действует новая финансово-экономическая система, подразумевающая единый финансовый норматив на каждого жителя РФ независимо от места его жительства - будь то деревня или город, Москва или Хабаровск. Средства распределяются равномерно на все население вне зависимости от того, сколько поступило от каждого конкретного региона. Ежемесячно в регионы направляются субвенции. На этот год их общая сумма составляет 985,4 миллиарда рублей, что на 61% больше, чем в 2012 году.

В сумму субвенций включены средства, из которых будут сформированы стимулирующие надбавки, предусмотренные национальным проектом «Здоровье» и региональными программами модернизации здравоохранения. В 2013 году запланировано выплатить специалистам 114,9 миллиардов рублей в виде надбавок. Вероника Скворцова отметила также увеличение средних нормативов финансирования на 2013 год: посещение в поликлинике в 2013 году стоит 266,3 рубля (на 57,1% выше, чем в 2012 году, в том числе рост зарплаты на 45,1%), один койко-день в стационаре – 1756,2 рубля (на 50,5% выше, чем в 2012 году, в том числе рост зарплаты на 67,9%).

Возникает вопрос: почему деньги из государственного кармана не доходят до карманов врачей?   

«Нет оснований для снижения зарплаты ни одному медицинскому работнику, – утверждает министр здравоохранения. - Деньги до регионов в этом году доходят в большем объеме, чем раньше. Их распределение должно быть прозрачным. Должен быть налажен общественный контроль. На местах должен быть обновлен состав тарифных комиссий, в них должны обязательно входить представители профсоюзов. Важно, чтобы в них были честные люди. Министерство со следующего месяца будет собирать из регионов все данные по зарплате в разрезе каждого медицинского учреждения, а не по муниципалитетам или регионам в целом. Подробные отчеты по каждому учреждению. Анализом этих отчетов займется не только Минздрав, но и другие заинтересованные госорганы».

Источник: market-access-solutions.ru